Flexbeurs

Omschrijving

Flexbeurs.nl biedt een online platform voor uitwisseling van werknemers en pakt op die manier zowel de tekorten, als de overschotten op de arbeidsmarkt aan.

Voor organisaties die als gevolg van de crisis deeltijd ww aanvragen, is Flexbeurs.nl geschikt om afspraken rondom detacheren van personeel uit te voeren.

Waarom is het een innovatie?

Met ruim 230.000 openstaande vacatures heeft het Nederlandse bedrijfsleven een hoogtepunt bereikt in de vraag naar personeel. Daarnaast is er een groeiende behoefte aan flexibiliteit van werknemers. Flexbeurs.nl biedt voor beide problemen een vernieuwende oplossing.

Flexbeurs.nl past in de ontwikkeling van Web 2.0, waarbij groepen gebruikers binnen communities met een applicatie (samen)werken.

Aanpak

Flexbeurs.nl is het online platform dat 24/7 beschikbaar is voor deelnemers die in collegiale samenwerking hét middel zien om vraagstukken op het gebied van tijdelijke personeelsbezetting op te lossen. Alle gebruikers beschikken over een eigen account. Door middel van advertenties communiceren de deelnemers de tijdelijke behoefte of beschikbaarheid van een professional. Andere deelnemers kunnen via het interne mailsysteem reageren en eventueel vervolgafspraken maken. Flexbeurs.nl is ook toe te passen op het gebied van mobiliteit, reïntegratie en ontwikkeling van medewerkers.

Flexbeurs.nl is sinds april 2008 toegankelijk.

Vanaf februari 2009 biedt Flexbeurs.nl de mogelijkheid aan sectoren, branches en bedrijfstakken om een eigen community in te richten.

Resultaten

Flexbeurs.nl draagt bij aan de verhoging van de arbeidsproductiviteit, het terugdringen van uitvaluren, de verlaging van de werving-, selectie- en inwerkkosten, de verhoging van de flexibiliteit en de verbetering van de samenwerking tussen bedrijven.