Zorgboerderij: Persoonlijk en betrokken

Omschrijving

Een diversiteit aan doelgroepen gaat naar de zorgboerderij. Meestal voor dagbesteding, soms voor arbeidsintegratie, behandeling of wonen.
Er zijn inmiddels 900 zorgboerderijen waar meer dan 15.000 deelnemers (cliënten) een plek vinden.

Waarom is het een innovatie?

De zorgboerderij is een plek buiten de zorgsector en in de samenleving. Het is een informele setting waar mensen samen aan het werk zijn en ieder een waardevolle bijdrage kan leveren. Niet de zorg of de beperkingen staan centraal, maar het samen klaren van de klussen en het samenleven op de boerderij. Kwaliteiten die deelnemers waarderen zijn:
* Attitude vd boer: persoonlijk, betrokken, gelijkwaardig, respect, uitgaan van de mogelijkheden
* Sociale gemeenschap: contacten, veilig, diversiteit aan mensen, gelijkgestemd
* Werk: zinvol, diversiteit, echt, dieren
* Groene omgeving: rust, ruimte, prikkelarm, buiten zijn

Hiermee biedt de boerderij een context die aansluit bij het gewone leven. Uit interviews met deelnemers blijkt dat een zorgboerderij bijdraagt aan herstel en empowerment.

Aanpak

Zorgboeren organiseren zich op regionaal niveau, verkrijgen een AWBZ erkenning en maken afspraken met het zorgkantoor over het leveren van zorg.
Verder zijn zorgboeren onderaannemer van een reguliere zorginstelling en komen er deelnemers met een pgb.

Resultaten

Deelnemers waarderen het persoonlijke karakter, de betrokkenheid, gelijkwaardigheid, de sociale gemeenschap, het werk en de groene omgeving.
Er zijn positieve effecten: vermindering medicijngebruik, betere fysieke, mentale en sociale gezondheid.

Geleerde lessen

Behoud van persoonlijke relaties, betrokkenheid en informele context is cruciaal voor het succes van de zorgboerderij.

Documenten

• Zorg op de boerderij