Re-integratie cliënten met autisme op HBO+niveau

Omschrijving

Labyrint Zorg start met een traject voor re-integratie en sociale activering voor hoger opgeleide mensen met een autisme spectrum stoornis (ASS). Deze doelgroep heeft weinig kansen op de arbeidsmarkt. Labyrint Zorg biedt een werkplek die afgestemd is op de individuele behoefte van de cliënt. Daarnaast kan de cliënt ambulante begeleiding thuis krijgen.

Waarom is het een innovatie?

Dit project vernieuwend, omdat het een totaalconcept biedt. Werk wordt bekeken in relatie tot de thuissituatie. De cliënt en zijn behoeften staan centraal.

Aanpak

Labyrint Zorg heeft een kantoorgebouw en een productieruimte waar mensen met ASS kunnen werken. Daar kunnen zij het werkproces in een gecontroleerde omgeving onder de knie krijgen. Ze leren om op tijd te komen, hoe ze moeten omgaan met autoriteit enz. Per cliënt kijkt Labyrint Zorg naar de arbeidsomstandigheden. Heeft een cliënt bijvoorbeeld last van een zoemende computer? Hoeveel uur kan een cliënt per dag werken?

Daarnaast biedt Labyrint Zorg een sociale vaardigheidstraining en ambulante begeleiding thuis. Thuis zijn namelijk veel factoren die van invloed kunnen zijn op het werkproces. Als iemand niet goed voor zichzelf zorgt (bijvoorbeeld laat naar bed, slecht eten), dan werkt dat negatief door in het werkproces.

Resultaten

Het project is nu drie maanden bezig. Labyrint Zorg maakt nu afspraken met gemeenten, het UWV en GGZ-instellingen.

Door de cliënt centraal te stellen, en niet de nadruk te leggen op productie, presteren mensen uiteindelijk beter, zo is de verwachting. Het is de bedoeling dat cliënten na verloop van tijd kunnen doorstromen naar een reguliere werkplek.

Geleerde lessen

- Voor dit project is het van belang om eerst afspraken met bestuurders van organisaties te maken. Een bottom up benadering werkt niet.
- Een goed netwerk en een goede samenwerking met andere partijen in onontbeerlijk.
- Ga niet altijd in eerste instantie niet uit van de eigen verantwoordelijkheid van de cliënten, maar durf gerust wat over te nemen. Organiseer zaken voor ze, zodat ze kunnen leren om die eigen verantwoordelijkheid te nemen.