1
00:00:00,170 --> 00:00:04,230
Technologie zorgt voor een betere kwaliteit van zorg en leven.

2
00:00:05,220 --> 00:00:09,220
Om de zorg nog slimmer, innovatiever en beter te maken... 

3
00:00:09,230 --> 00:00:13,190
...moeten zorgmedewerkers over voldoende digitale vaardigheden beschikken.

4
00:00:14,090 --> 00:00:16,040
Hoe zorg je daar nou voor? 

5
00:00:16,160 --> 00:00:18,070
Dat leggen we je uit!

6
00:00:18,180 --> 00:00:24,170
Breng eerst in kaart wat jullie organisatie al doet,
hoe digitaal vaardig de medewerkers zijn...

7
00:00:24,170 --> 00:00:26,060
...en welke wensen er zijn.

8
00:00:26,200 --> 00:00:29,190
Leid eigen medewerkers op tot digicoach... 

9
00:00:29,190 --> 00:00:35,140
...en geef hen voldoende tijd naast hun werkzaamheden 
om collega’s te coachen en enthousiasmeren.

10
00:00:35,140 -->  00:00:41,120
Zorg dat medewerkers ook écht begrijpen 
waarom digitale vaardigheden zo belangrijk zijn… 

11
00:00:41,120 --> 00:00:50,010
...en dat het bijdraagt aan meer werkplezier, minder werkdruk, 
betere beheersing van de applicaties en meer zelfvertrouwen.

12
00:00:50,070 --> 00:00:56,160
Geef medewerkers hier tijd en ruimte voor
en houd rekening met verschil in niveau en in leerstijlen. 

13
00:00:57,060 --> 00:01:01,130
...en neem de benodigde digivaardigheden per functie op in de functiebeschrijvingen... 

14
00:01:01,130 --> 00:01:04,130
...en bespreek ze in coachings- en functioneringsgesprekken.

15
00:01:05,050 --> 00:01:15,020
Gebruik bijeenkomsten, digitale platforms, video instructies, training,
e-learnings, een communicatiekalender en leuke content... 

16
00:01:15,020 --> 00:01:18,110
...zoals digitips, digibloopers en filmpjes.

17
00:01:18,170 --> 00:01:26,010
Benoem daarnaast een digiambassadeur, zorg voor draagvlak 
binnen de directie, neem leidinggevende mee... 

18
00:01:26,010 --> 00:01:29,060
...en betrek alle afdelingen bij de digitale veranderingen.

19
00:01:29,060 --> 00:01:35,060
Je wilt dat iedereen meedoet. 
Maak digitale vaardigheden daarom niet vrijblijvend.

20
00:01:35,060 --> 00:01:43,030
Richt je tot elke medewerker en zorg dat digitaal vaardigere collega’s 
niet de andere collega’s blijven compenseren.

21
00:01:43,030 --> 00:01:49,000
Samen maken we de zorg zo innovatiever, slimmer en nog beter!

22
00:01:49,050 --> 00:01:54,100
Ga ervoor! Download de uitgebreide handreiking op zorgvoorinnoveren.nl