Nieuws

Health Innovation School – ‘netwerken en leren hoe de business werkt’ 

21-11-2018

Na twee succesvolle landelijke edities, volgt nu de eerste regionale Health Innovation School voor Zuid West Nederland. Een unieke leeromgeving voor pionierende zorginnovators. ‘We zoeken graag de grenzen op.’

Chantal van Spaendonck was erg enthousiast over de eerste Health Innovation School (HIS) in 2017. De manier waarop je daar met elkaar leert innoveren, maakte dat ze, samen met mededeelnemer Eveline van Eck van GGD West-Brabant, en met Karen van Ruiten van het nationale programma Alles is Gezondheid, besloot een regionale editie op te zetten. 
In het dagelijks leven is Chantal directeur van het Care Innovation Center West-Brabant (CIC), zelf een proeftuin voor zorginnovaties. HIS is specifiek een trainingsprogramma, bedoeld om de toekomstige leiders van zorginnoverend Nederland voort te brengen. Die leiders zijn hard nodig om nieuwe oplossingen te vinden voor de veranderende arbeidsmarkt en de zorgkosten die daarmee gepaard gaan. En innoverende ondernemers kunnen daarbij een belangrijke rol spelen, zegt Chantal. 

Waarom moet je je als zorginnovator opgeven voor de HIS Zuid West Nederland?     

Chantal: ‘Omdat het HIS-programma drie essentiële zaken aan elkaar koppelt: inhoud, netwerk en concrete projecten. Je ontwikkelt een goed begrip van hoe de zorgbusiness in elkaar steekt. Je doet goede contacten op voor je netwerk. En je leert elkaars ´taal´ spreken. Het werken in projecten is wat dat betreft erg nuttig.’

Kun je een voorbeeld geven?

‘Tijdens de eerste HIS deden we een project voor COPD-patiënten. Doel: voorkomen dat de patiënt moet worden opgenomen na een longaanval. We hebben een zorgpad doorgewerkt waarin we de patiënt zelf centraal stellen. Je moet je voorstellen: COPD-patiënten zijn vaak mensen uit de lagere sociale klasse. Die mensen komen bij 10 tot 15 verschillende zorgverleners – van longarts tot apotheek, tot verzekeraar, tot thuiszorg. Op al die momenten krijgen ze informatie en vaak ook net andere informatie. Tegelijkertijd is het van belang dat ze zelf meer grip krijgen op het leven met COPD. Door betere afstemming tussen de zorgprofessionals, maar ook door inzet van technologie van innovatieve bedrijven, krijgen mensen met COPD meer grip op hun leven en ziekte. 
Denkend vanuit de patiënt, hebben we het zorgpad geanalyseerd en adviezen gegeven hoe je dit beter kunt organiseren en waar de grootste uitdagingen liggen. Belangrijk was dat we, in onze groep, de kennis van mensen met diverse achtergronden hebben ingezet. Zo leer je van elkaar wat de ander doet en vanuit welk belang. Dat creëert wederzijds begrip en zorgt dat je bottlenecks kunt aanpakken. Door de bottlenecks aan te pakken, komen we uiteindelijk tot implementatie en opschaling van innovatie. Dit ook in samenspraak met bijvoorbeeld de Long Alliantie Nederland.’

Verschilt de regionale editie van de HIS van de landelijke editie?  

‘Ja. Iedere regio heeft een eigen problematiek. Landelijk lag de nadruk op gezondheidszorg en de wereld van het ziekenhuis. Bij onze HIS in Zuid West Nederland is het hoofdthema ‘positieve gezondheid’. Een breder onderwerp dan alleen zorg omdat het ook gaat over welzijn, voeding, bewegen, etc. Veel zorgkosten kunnen voorkomen worden als we op een andere manier met preventie omgaan. We willen weten wat en hoe we daar iets aan kunnen doen. Daarbij focussen we op preventie en eigen regie.’


Je kunt je voor de HIS Zuid West Nederland tot 2 december opgeven. Je aanmelding moet passen in het profiel en voldoen aan de selectiecriteria; aan je motivatie wordt veel waarde gehecht. Half december wordt de selectie van 50 deelnemers bekendgemaakt. Het programma loopt van januari tot en met mei 2019.

Klik hier voor meer informatie

Tips?

Heeft u een tip voor nieuws? Laat het ons weten via info@zorgvoorinnoveren.nl.

Zorg voor innoveren poppetje