De Green Deal Duurzame Zorg 3.0 draait inmiddels ruim twee jaar en in die periode zijn er mooie resultaten geboekt. De zorgsector maakt vooruitgang op het gebied van klimaatverbetering, gezondheidsbevordering, scholing en circulair werken. Toch ziet Wiebe Jan Stuursma, zorgbestuurder en portefeuillehouder duurzaamheid bij ActiZ, nog volop ruimte voor versnelling. “De koplopers gaan wel, nu moet de middenmoot meer in beweging komen” benadrukt hij.

Stuursma nam ruim een jaar geleden duurzaamheid op in zijn portefeuille. “Thuis was ik al actief bezig met verduurzamen, maar in mijn eigen organisatie zag ik dat nog nauwelijks terug. Dat was voor mij de reden om er werk van te maken en er structureel aandacht aan te geven,” vertelt hij. Juist die structurele aandacht vanuit bestuur en management is volgens hem een grote uitdaging. “Duurzaamheid wordt nog te vaak gezien als iets dat ‘erbij komt’, zeker in deze turbulente tijden met personeelstekorten en financiĂ«le druk. Maar als het thema altijd onderaan de agenda belandt, komt het er zelden van. Je moet het bewust hoger op de prioriteitenlijst zetten.”

Wil je meer weten over hoe ActiZ en haar leden werken aan een duurzame toekomst voor de zorg?
Lees het volledige interview met Wiebe Jan Stuursma op actiz.nl.

Wat houdt de Green Deal Duurzame Zorg in?

De zorgsector is verantwoordelijk voor zo’n 7% van de totale CO₂-uitstoot in Nederland. Daarmee heeft de sector een aanzienlijke impact op het klimaat. De Green Deal Duurzame Zorg (GDDZ) vertaalt de ambities uit het Klimaatakkoord en de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties naar concrete acties voor de zorg. Het gaat om afspraken tussen de Rijksoverheid, zorgorganisaties, bedrijven en maatschappelijke partners. De huidige Green Deal 3.0 ging van start in november 2022 en loopt door tot eind oktober 2026.