Organisatorische implementatiestrategieën

De kwaliteit van zorg wordt niet alleen bepaald door het handelen van professionals. Ook organisatorische aspecten spelen een rol, zoals werkdruk, management enĀ logistiek. Het succes van jouw innovatie is dus een wisselwerking.

Organisatorische implementatiestrategieƫn zijn bedoeld om een verandering in de organisatie teweeg te brengen en nodig om de zorg te verbeteren.

Mogelijkheden

Je kunt de implementatie en opschaling van jouw zorginnovatie in goede banen leiden door:

Onze ervaringen

Bij een organisatorische verandering is het belangrijk om de doelen helder en zo kwantitatief mogelijk te formuleren. Ook is het nodig om continu te monitoren of de doelen wel op tijd worden bereikt. Lukt het niet dan is op tijd bijsturen nodig.